Окт 24, 2011 - Lean 2 Comments
Табу Бережливого производства (Lean)
В любой системе могут быть определены события, которые определяются как ЗЛО. В Lean также можно выделить такие действия работников, которые нельзя оправдать ничем. За набор определенного количества баллов по шкале зла- увольнение. Lean-табу:
- воровство
- сознательное враньё о проблемах
- сознательное нарушение трудового распорядка
- сознательная порча материальных ценностей
- интриганство (сплетни)
Кто как относится к этим пунктам? Прошу комментировать.
В соответствии с цифрами Деминга- в около 95% проблем в производстве продукции виноваты совсем не рабочие, а сама производственная система.
Вину рабочего можно признавать только в случаях:
- халатности
- систематической халатности
- умысла
- злого умысла
Все остальные случаи должны быть рассмотрены, определены причины и исключены.
Ну еще в случаях алкогольного опьянения на рабочем месте
Это умысел. Причем, зависит от уровня опасности работы сотрудника. Для крановщика это вообще- преступная халатность (этим УК занимается)