Что нужно сделать любой организации
Процесс непрерывного совершенствования всегда связан с решением проблем. Чем сложнее организация, тем труднее организовать данный процесс в ней, но это возможно. С помощью процесса решения проблем.
Что должна уметь организация:
- – находить проблемы потоков
- – определять главную из них
- – определять причину/ы
- – принимать решения
- – организовать выполнение
- – объективно контролировать достижение результата
- – объективно определить: полностью ли устранена проблема?
Цель консультанта (хорошего): научить организацию самостоятельно решать проблемы.
Фазы жизни проблемы:
- никто не подозревает
- кто-то обнаружил НЖЯ
- принято решение что-то делать
- сделана попытка решить (обсуждение, действия)
- проблема решена навсегда (развитие), решена временно (стагнация) – возврат к п.2
Какие аспекты есть у производственных процессов:
- технические
- отклонения материалов
- условия окружающей среды
- навыки работника и его знания
- морально-психологическое состояние работника
- мотивация (мотивы) работника
В этом списке 100% чего-то не хватает. Сколько будет стоить разработка производственной системы с привлечением широких и узких специалистов во всех аспектах производственных процессов?
Будет ли дешевле сделать Работающую производственную систему, а потом её допилить до совершенства?
Любое видение никогда не будет оптимальным в реальности
Самый лучший профессионал никогда не предусмотрит ваё именно котому, что он профи. Будет упущено что-то вне его специализации. Упустить что-то из виду- свойственно человеку.
Представить ВЕСЬ производственный процесс во всех его аспектах не под силу никому, к тому же люди ошибаются.
Полезняшка для героев- мы пользуемся такой формой. Нужно напечатать и разрезать на листики. положить их около телефона. Если звонят не Вам, то не задумываясь можно