Канбан (Kanban) – это метод управления рабочим процессом, который был придуман в Японии в рамках производственной системы Тойоты. Сейчас этот метод используется в различных областях, включая IT, бизнес, здравоохранение и т.д.Читать »
Что-то в последнее время я больше уделяю внимания философии и забыл вам, мои драгоценные, сообщать чисто практическую информацию. Но мы это сейчас исправим! Классическая система канбан не предполагает нанесения пометок на карточки.
Внедрение простой и гибкой системы управления производством.
Канбан- это инструмент визуального управления. Чаще всего он применяется для организации вытягивания процессом- клиентом от процесса-поставщика ценности.
Я всё-таки гик. Поставили задачу сделать тут сделать 22 канбан-карточки. С магнитами.
Ну обычно это делается в Визио, печатается, ламинируется и т.д.
Основная трудоемкость- сделать РАЗНЫЕ карточки. Нарисовать их макет в какой-либо программе.
Что-то давно я не рассказывал как идет внедрение канбан-карточек. Да это потому, что на носу аудит, да еще завтра столько ЛЮДЕЙ понаедет, сколько весь Новочеркасск не видал. Акулы бизнеса.
Да не об этом.
Сегодня снова посетил участок внедрения Канбан.
Какова обстановка:
Мастер- завален перед аудитом работой, вместо 3х штатных трудится один. Я его прекрасно понимаю, что он встретил меня не с большим энтузиазмом. Попытался как-то отвертеться и съехать на отписки и бюрократические проволочки. Но это я понял сразу.Читать »
А как Вы думали? Что я приду, приклею карточки к стенке и всё? Напишу в Интернет, что дело сделано, а дальше трава не расти? Как бы не такЧитать »
Продолжаю рассказ о внедрении системы канбан карточек на одном из участков. Сегодня встретился с коллективом, объяснил что это за система и зачем она нужна. Спросил каково у них отношение к этому. В целом сопротивления не было, но оказалось, что мое видение далеко от реальности.Читать »
На нашем предприятии отношение к Бережливому производству более чем заинтересованное, поэтому проблемы содействия со стороны высшего менеджмента нет. Зато огромный организм многотысячного коллектива нелегко сдвинуть с устоявшихся стереотипов. Согласно организующих документов была поставлена задача внедрить Канбан на очень специфичном участке.Читать »