15.10.2012

One Point Lesson (урок одного вопроса)

урок памятка

Вам приходилось по сто раз объяснять одно и то же своим подчиненным?

Сейчас мы разберемся с этим раз и навсегда!

 

Урок одного вопроса это методика рассказа на обсуждении СОК (стандартной операционной карты). Эта форма обучения используется для сообщения оператором и руководителям о новых или пересмотренных стандартах или методах работы, которые достаточно просты и не требуют создания полной СОК.

Читать »

13.09.2012

Рацпредложение по системе рацпредложений

Здравствуйте, мои хорошие.

 

У Вас есть система подачи рацпредложений?

Как это нет? Срочно создавайте! А для тех, у кого она есть- у меня есть подарочек.

 

Практически все системы улучшений работают только в начале, когда есть интерес к ним и они еще не погрязли в бюрократии. Очень редко встречаются такие, которые оправдывают затраты на своё существование.

Однако мы за Бережливое производство и не потерпим потерь!

Читать »

11.09.2012

Мотивирующий плакат

Расскажу сегодня коротенькую историю-притчу про менеджеров.

Представьте себе группу людей, которая валит лес.

Есть два типа менеджеров:

Читать »

11.09.2012

Сопротивление изменениям хорошо или плохо?

сопротивление изменениямКогда Вы что-то хотите улучшить, то Вы встречали сопротивление?

Я, да. Это моя работа. Вы знали что с этим делать?

Самой лучшей идеей было бы спросить у меня: «И что Вы с этим делаете?», чтобы получить отличный ответ.

Читать »

04.09.2012

Лин на Диване 03.09.2012

 

Предыдущая запись:  здесь

<документ в разработке>

Для просмотра всей информации необходимо зарегистрироваться.

Разворачиваем цели в план действий:

1.    Уточнение декларации цели проекта

АГ: опишите как Вы видите результат завершения проекта в перспективе на 6 месяцев

Читать »

04.09.2012

Одно правило перед созданием VSM

Чтобы потом не переделывать карту потока создания ценности — сразу определите операции длительностью по времени равными примерно 10% от времени такта, но не более 2х часов.

Минимальный размер- не задается, исходите из здравого смысла.

 

 

31.08.2012

Лин на Диване 31.08.2012

Название проекта: «Лин на Диване»

Цель проекта:
трансформация предприятия в Бережливую организацию, включая:

  • управленческий учёт
  • инструменты производства
  • систему показателей
  • философскую составляющую Лин

Читать »

15.08.2012

О чем написать новую статью?

К сожалению, мои сутки ограничены и поэтому я предлагаю Вам, читатели, заказать статью из списка черновиков, которые у меня накопились. Это поможет мне выдавать более интересные материалы, а Вам, соответственно их пораньше почитать.  Голосуйте или проиграете!

Читать »

23.07.2012

Практические трюки канбан

Что-то в последнее время я больше уделяю внимания философии и забыл вам, мои драгоценные, сообщать чисто практическую информацию. Но мы это сейчас исправим! Классическая система канбан не предполагает нанесения пометок на карточки.

Читать »