У нас исторически так сложилось
Мы всегда так делали.
… и подобные высказывание оптимизатор слышит постоянно.
В переводе на человеческий язык это: “мы всегда были раздолбаями”. Делайте выводы, коллеги.
Мы всегда так делали.
… и подобные высказывание оптимизатор слышит постоянно.
В переводе на человеческий язык это: “мы всегда были раздолбаями”. Делайте выводы, коллеги.
Добрый день, мои дорогие.
Беседую с разными организациями на тему трудоустройства. Очень часто задают вопрос: у нас еще ничего не делалось, что нужно сделать первым делом?
Честно, немного ставит в тупик. Давайте ответим вместе.
Если кратко, то УНИВЕРСАЛЬНОГО РЕЦЕПТА НЕТ. Нигде и ни в чëм. Конец.
Но все-таки, мы, как специалисты, можем предложить ряд наиболее вероятных вариантов. Читать »
В новом городе человек видит много чудес,
а в своем ни одного!
Добрый день, друзья!
Сегодня я расскажу об одном случае из практики. Возможно, что кто-то узнает в нем себя. Как-то раз я общаюсь с симпатичной девушкой о системе 5С. Какая она хорошая и насколько поднимает эффективность. Поступает вопрос с подвохом: “А вот у меня крем для рук лежит на рабочем столе. Система 5С будет против этого?”.
Перед тем, как читать дальше, ответьте сами. Читать »
Здравствуйте, мои дорогие.
Работаю с цехами. Хожу осваиваюсь, вникаю. Прошу показать карту потока создания ценности – выкатывают рулон на пол-стены.
Объясняю, что это неверно в принципе.
На что выдают последовательность выполнения операций на производственной линии. Совсем другая песня.
Что ж, в очередной раз подтверждается, что сложно переубеждать людей.
Вывод. Если на вашей карте потока создания ценности более 7 операций, то это повод задуматься об изменении структуры с целью упрощения восприятия.
Удачной охоты и непрерывных улучшений.
Пока!
Вы умеете решать проблемы? Хотите научиться направлять группу сотрудников на эффективное и конструктивное обсуждение? Приходите свободно.
Если есть другие вопросы по Бережливому производству, есть практические конкретные ситуации- обсудим. Встретиться и пообщаться с единомышленниками это здорово. Приходите!
Здравствуйте, мои дорогие.
Во сне приходят хорошие идеи. Думал как донести мысль, что по сути сопротивления изменениям не бывает. Посмотрите эту метафору.
ПРЕДУПРЕЖДАЮ! В статье упоминается кое-какая физиология, если Вы брезгливы, то просто не читайте эту статью.
В дальнейшем такого не планируется.
Читать »
Этот бланк заполняется в процессе планирования развития и в процессе реализации мероприятий.
«Персонал предприятия – это как футбольная команда:
ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей».
Якокка Ли
«Мозговой штурм» (англ. brainstorming) — один из наиболее популярных методов стимулирования творческой активности. Позволяет генерировать решения поставленных задач и выбирать наиболее подходящие.
Работа первого лица похожа на подвиг, т. к. с его ленью никто не обязан бороться.
Здесь я собрал информацию из многих источников.
Добрый день. Завершилась финальная неделя коучинга для компании. Подведу итоги и опубликую карту, которую обещал.